Le portefeuille de compétences

Publié le : mardi 5 novembre 2013 - Modifié le : mercredi 6 novembre 2013

Quand on est bénévole régulier au sein d’une association et investi dans son action quotidienne, il n’est pas toujours simple de prendre du recul par rapport à la mission qu’on y assume pour savoir la définir et la caractériser. C’est encore plus difficile quand on est conduit à le faire devant un acteur extérieur au monde associatif : examinateur, employeur…

Le portefeuille de compétences mis à votre disposition ici est un outil pour vous aider à présenter les compétences démontrées à travers votre expérience bénévole qu’un acteur extérieur peut identifier et reconnaître comme des qualifications.

Le portefeuille s’adresse à tout bénévole associatif, quels que soient son profil, le secteur d’activité dans lequel il est engagé, le type de sa mission, la durée de son engagement. La seule condition est qu’il ait assumé et pris en charge une mission spécifique pendant un certain laps de temps avec un assez grand degré d’autonomie.

Le portefeuille s’adresse également aux associations et à leurs responsables qui accompagnent les bénévoles dans la reconnaissance de leur engagement et qui souhaitent utiliser cet outil comme une des aides à l’accompagnement, la gestion et l’animation de leurs équipes.

- Etape1 : Utiliser le portefeuille de compétences pour identifier et décrire ses compétences

- Etape 2 : Indiquer les compétences identifiées dans un carnet associatif pour les faire certifier le cas échéant

- Etape 3 : Valoriser ces compétences dans son parcours étudiant ou professionnel

Le portefeuille de compétences et ses 8 fiches  -  PDF - 1.5 Mo
Le portefeuille de compétences et ses 8 fiches

Les modes d'emploi (selon votre profil) -  PDF - 909.9 ko
Les modes d’emploi (selon votre profil)

La liste des carnets d'attestation associatifs -  PDF - 440 ko
La liste des carnets d’attestation associatifs


L'historique du portefeuille de compétences -  PDF - 386.3 ko
L’historique du portefeuille de compétences


Le rapport du groupe de travail auteur du portefeuille de compétences -  PDF - 481.1 ko
Le rapport du groupe de travail auteur du portefeuille de compétences

Post-scriptum : En cas de difficultés pour enregistrer et remplir le portefeuille sur votre ordinateur, nous vous conseillons d’utiliser Adobe Reader :
http://get.adobe.com/fr/reader/

Dans la même rubrique

16 juin 2016

Adoption du guide des bonnes pratiques des entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS)

Le Conseil Supérieur de l’Économie Sociale et Solidaire a adopté, le mardi 14 juin 2016, le guide des bonnes pratiques des entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS). Celui-ci présente les conditions d’amélioration continue des bonnes (...)
3 janvier 2014

Subventions du CNDS : connaissez-vous les nouveaux critères ?

La réforme des critères de subventions du CNDS s’articule autour de 3 piliers : se concentrer sur les territoires et les publics qui connaissent le plus de difficultés à accéder à la pratique sportive ; développer l’emploi sportif ; agir de façon (...)