Quels sont les différents motifs d'absence de l'assistante maternelle ?

En plus des congés payés annuels, l'assistante maternelle a droit à des congés spéciaux fixés par la convention collective ou le code de l'action sociale et des familles.

  • Congés payés d'une assistante maternelle

  • Congé maternité

  • Congé de paternité et d'accueil de l'enfant

  • Congé d'adoption

  • Congé de 3 jours pour naissance ou adoption

  • Congé parental à temps plein ou à temps partiel

  • Congé pour enfant malade

  • Congé de présence parentale

  • Survenue du handicap d'un enfant

  • Mariage ou Pacs

  • Décès d'un membre de la famille

  • Congé sabbatique

  • Congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise

  • Journée défense et citoyenneté (JDC)

À savoir

de plus, à la demande de l'assistante maternelle, des congés pour convenance personnelle, non rémunérés, peuvent lui être accordés. Ces congés ne sont pas pris en compte pour le calcul des droits à congés payés annuels.

Où s'informer ?

Pour en savoir plus

Mise à jour le F34902

Cette rubrique est réalisée en partenariat avec www.service-public.fr

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