Le salarié doit-il passer une visite médicale après un arrêt de travail ?

Oui, il doit passer une visite médicale de reprise de travail s'il revient après un arrêt pour l'un des motifs suivants :

  • Arrêt de travail d'au moins 30 jours pour cause de maladie ou d'accident du travail

  • Arrêt de travail pour cause de maladie professionnelle (quelle que soit sa durée)

  • Congé de maternité

Mise à jour le F2871

Cette rubrique est réalisée en partenariat avec www.service-public.fr

Dans la même rubrique

27 juillet 2011

Chèques-repas du bénévole

Les chèques-repas du bénévole épargnent aux associations la charge de travail administratif associée au remboursement des frais de restauration de leurs bénévoles.
27 juillet 2011

Agrément de service civique

L’agrément de service civique identifie l’association comme organisme autorisé à accueillir des personnes volontaires dans le cadre du service civique. Si au moins un de ses volontaires a entre 16 et 25 ans, l’association agréée bénéfice d’une aide (...)