J'attends un enfant

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Ma grossesse étant confirmée par un médecin, je dois faire certaines démarches avant et après la naissance de mon enfant, notamment pour établir la filiation et obtenir certaines aides. Voici quelles sont ces démarches et comment les faire.

Nous vous posons . Les réponses que vous apportez permettent d'identifier . Ces questions sont . Vous pouvez accéder aux informations sans y répondre. plusieurs questions votre situation facultatives

  • Je m'inscris auprès d'une maternité ou d'une maison de santé

  • Je transmets ma à ma caisse d'assurance maladie et à ma caisse d'allocations familiales ( ou ) et je me renseigne sur la et déclaration de grossesse Caf MSA prime à la naissance l'allocation de base de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje)

  • J'effectue les examens médicaux obligatoires

    J'ai droit à des pour m'y rendre, ainsi que la autorisations d'absence personne avec qui je vis en couple

  • Je m'informe sur la prise en charge des dépenses de santé

  • Je demande , si je suis confrontée à des difficultés médicales ou sociales et financières l'aide à domicile

  • Je peux, à compter de la 1 consultation médicale de grossesse et au plus tard avant la fin du 5 mois de grossesse déclarer une sage-femme référente. re e

    Cette sage-femme m'accompagne de la grossesse à la maternité. Cette déclaration se fait auprès de l'Assurance maladie et reste valable 14 semaines après l'accouchement.

Le père peut dès la grossesse, lorsque les parents de l'enfant à naître ne sont pas mariés. reconnaître l'enfant

S'il s'agit du 1 enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille que portera l’enfant. er

Il  : peut porter

  • Le nom de la mère

  • Le nom du père

  • Ou ces 2 noms.

Ce choix devra être indiqué au moment de la . déclaration de naissance

À savoir

Si vous êtes un , vous devez passer par une . couple de femmes reconnaissance conjointe anticipée

Mes droits varient selon que j’occupe ou non un emploi :

, ce qui me permet de lui demander : Je peux déclarer ma grossesse à mon employeur

  • Les aménagements prévus pour les femmes enceintes sur mon lieu de travail

    Exemples : (si cela est possible dans mon entreprise) et pour me rendre aux examens médicaux obligatoires réduction de mes horaires de travail autorisations d'absence

  • Un reclassement temporaire lorsque mon travail est incompatible avec ma grossesse (exemples : j'occupe un , un , ). poste de nuit poste exposé à certains risques mon état de santé le nécessite

À noter

La peut obtenir de son employeur pour m'accompagner aux examens médicaux obligatoires. personne avec qui je vis en couple une autorisation d'absence

Durant ma grossesse :

  • Je bénéficie d'une protection contre le licenciement

  • Je peux sans avoir à effectuer de préavis, ni à payer d'indemnité de rupture. démissionner de mon travail

Je m'informe sur la durée du congé de maternité ou . d'une salariée d'une fonctionnaire ou contractuelle

Avant de partir en congé maternité, je dois prévenir mon employeur.

  • Je peux déclarer ma grossesse à France Travail (anciennement Pôle emploi)

  • Je m'informe sur le congé maternité

  • Je dois prévenir France Travail avant de partir en congé maternité.

À noter

La peut obtenir de son employeur pour m'accompagner aux examens médicaux obligatoires. personne avec qui je vis en couple une autorisation d'absence

Je peux demander diverses aides :

  • Allocations familiales

  • , sous certaines conditions Revenu de solidarité active (RSA)

  • Crédit d'impôt pour frais de garde d'enfant hors du domicile

  • Crédit d'impôt ou une réduction d'impôt pour la garde d'enfant à domicile

  • Si je reprends un emploi ou j'entre en formation et élève seule mon enfant, je peux demander à France Travail (anciennement Pôle emploi) une aide à la garde d'enfants

  • Si mon enfant souffre d'une maladie ou d'un handicap ou est victime d'un accident grave, je peux demander un congé de présence parentale. La démarche à faire varie selon que je suis ou que je suis . salariée fonctionnaire ou contractuelle)

Si je souhaite que mon enfant soit adopté par la personne avec qui , je me renseigne sur la prévue dans ce cas. je vis en couple procédure particulière

J’ai peut-être droit au complément de libre choix du mode de garde (CMG) si je passe par une structure pour faire garder mon enfant (organisme, micro-crèche ou crèche familiale) ou j’emploie moi-même une assistante maternelle ou une garde à domicile.

Si je travaille et que je veux plus de temps pour m'occuper de mon enfant, je me renseigne suivant ma situation :

  • Si je suis salarié, sur le congé parental à ou à temps plein temps partiel

  • Si je suis agent public, sur le , ou sur un temps partiel en tant que ou . congé parental fonctionnaire contractuel

À savoir

Ce choix peut être fait par la personne avec laquelle . je vis en couple

  • Je choisis le et le de l'enfant prénom nom

    S'il s'agit du 1 enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille de l'enfant. Ce peut être le nom de la mère, celui du père ou ces 2 noms. Ce choix devra être indiqué au moment de la er déclaration de naissance

  • Je de mon enfant. fais déclarer ou je déclare la naissance

Le père de mon enfant ou la personne avec laquelle peut obtenir un congé légal pour naissance d'une durée minimum de 3 jours, qu'il ou qu'elle soit  je vis en couple

  • salarié ou salariée

  • ou agent public (fonctionnaire ou contractuel).

J'informe de la naissance les organismes qui gèrent diverses prestations me concernant :

  • Caisse d'allocation familiales (Caf ou MSA)

  • Caisse d'assurance maladie

  • (exemple : ma mutuelle). Complémentaire santé

J'informe les impôts afin d'adapter mon prélèvement à la source sur mon espace "impots.gouv.fr" (, puis et choisir en ajoutant mon enfant dans les personnes à charge) : Gérer mon prélèvement à la source Déclarer un changement naissance

Services en ligne et formulaires

Le père de mon enfant ou la personne avec qui peut demander un congé de paternité ou d'accueil de l'enfant, s'il est ou si elle est : je vis en couple

S'il s'agit de mon 3 enfant et que je suis salariée, je peux demander le (ou de celle de l'autre parent de mon enfant). e déblocage anticipé de tout ou partie de mon épargne salariale

  • Si je ne l'ai pas encore fait, je déclare à l'administration fiscale mon changement de situation

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Cette rubrique est réalisée en partenariat avec www.service-public.fr

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