Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de secourisme au travail ?

L'employeur doit de ses salariés et leur santé. Il doit organiser les à donner aux salariés. Quel l'employeur doit mettre à disposition ? La est-elle obligatoire ? L'employeur doit-il rédiger un  ? assurer la sécurité protéger soins d'urgence matériel formation au secourisme document

Nous faisons le point sur la réglementation.

Dans le cadre de son obligation générale d'assurer la sécurité des salariés et de protéger leur santé, l'employeur doit dans l'entreprise. évaluer les risques professionnels

Le résultat de cette évaluation est consigné dans le . document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)

En fonction des risques présents dans l'entreprise, d'intervention en cas d'accident du travail ou d'urgence médicale. Il peut se faire conseiller par le médecin du travail. l'employeur définit les consignes

Ces consignes d'intervention doivent être précisées dans . un document rédigé par l'employeur

Le lieu de travail doit être équipé d'un . matériel de premiers secours adaptés aux risques de l'entreprise

Ce matériel doit être facilement accessible et être signalé par des panneaux.

L'employeur peut mettre en place, par exemple, une trousse de premiers secours ou une armoire à pharmacie, ainsi qu'un défibrillateur.

après avis du médecin du travail. La liste du matériel est établie par l'employeur

À noter

lorsqu'un local de secours est aménagé, les installations et le matériel de secours peuvent y être rangés.

En fonction de l'effectif et de l'activité de l'entreprise, l'employeur doit mettre en place un infirmier dans l'entreprise.

Ces entreprises doivent avoir . 1 infirmier

Ces entreprises doivent avoir . 1 infirmier et 1 infirmier supplémentaire par tranche de 600 salariés

Par exemple, une entreprise de 1 700 salariés doit avoir 2 infirmiers.

Ces entreprises doivent avoir . 1 infirmier

Ces entreprises doivent avoir . 1 infirmier et 1 infirmier supplémentaire par tranche de 1 000 salariés

Par exemple, une entreprise de 2 100 salariés devra avoir 2 infirmiers.

Oui, salarié doit être formé au secourisme dans où sont accomplis des travaux dangereux. un chaque atelier

salarié doit également être formé sur où sont réalisés des travaux dangereux. Un chaque chantier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours

Les salariés formés ne peuvent pas remplacer les infirmiers.

À savoir

Il est recommandé de former plus de personnels pour permettre une intervention efficace en cas d'accident.

Textes de référence

Pour en savoir plus

Mise à jour le F31261

Cette rubrique est réalisée en partenariat avec www.service-public.fr

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