Les chiffres de la progression des pratiques partenariales des entreprises en Territoire – 57 % des entreprises mettent en œuvre un ou des partenariats sociétaux en 2021 (contre 38% en 2016) - sont au moins aussi frappants que la complexité pour les piloter ! Qu’est-ce qui motive les entreprises, et notamment les TPE et PME à s’engager localement ? Quels bénéfices elles en retirent ? Quelle est la diversité de leurs pratiques ? Comment articuler les démarches locales, régionales et nationales ? … Autant de questions qui ont animé le groupe de travail durant le second semestre 2021.
Le cheminement 2021 a permis de mieux connaître la diversité des pratiques, et d’en comprendre les facteurs clés de succès… et de débattre sur les articulations entre les différents échelons territoriaux. Et bien plus encore, à découvrir dans le document de synthèse.
Comment se traduit cet engagement territorial de l’entreprise ? Une dynamique a été valorisée par la CRESS Bretagne et Le RAMEAU jeudi 13 janvier dans le cadre d’un séminaire de recherche de la Chaire « Vivre Ensemble » de l’Université de Rennes sur le thème « développer l’entraide territoriale entre les PME ». Le programme « Traits d’unions » en cours d’expérimentation sur 4 pôles territoriaux ESS pour renforcer les liens entre les différentes économies locales le prouve : il est non seulement possible de créer de la valeur à la fois pour chacun et pour le territoire… et en plus les moyens mobilisés pour « jouer collectifs » sont plus frugaux !
De nombreuses illustrations d’entreprises engagées, du local à l’international, sont à retrouver sur la base d’exemples inspirants IMPACT-Pratiques partenariales innovantes de l’Observatoire des partenariats.
Vous pouvez consulter la fiche-repère « Dynamiques d’engagement des entreprises » et le flyer présentant les outils de valorisation de l’engagement territorial de l’entreprise pour découvrir en synthèse les enjeux & les pratiques de partenariats par les entreprises, avec une diversité de contenus (vidéos, graphiques, publications …).