Démarches administratives
Les associations, bien que non lucratives, sont soumises aux mêmes règles que les entreprises commerciales dès qu’elles emploient des salariés. Pourtant, plusieurs particularités distinguent leur fonctionnement et leur gestion des ressources.
Formalités administratives
Les associations sont tenues, comme tout employeur, à un certain nombre de formalités à l’occasion des embauches qu’elles effectuent.
Travailleurs indépendants
Les associations peuvent régulièrement avoir recours à des travailleurs indépendants, que ce soit pour la gestion quotidienne de l’association (artisans, juristes...) ou pour assurer les missions de l’association (enseignants, musiciens...).
Première embauche
Pour éviter un déséquilibre, il est fondamental de réfléchir en amont à l’arrivée de la première personne salariée dans l’association et de préparer son arrivée.
Salariat dans les associations
Dans cet article, découvrez les caractéristiques de l’emploi dans les associations, les droits et devoirs des employeurs, les conventions collectives spécifiques et les défis liés au cumul des fonctions de dirigeant et de salarié.
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Le réseau d’appui à la vie associative pour que chaque association puisse trouver près de chez elle un endroit, une personne pour répondre à ses questions.
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Réaliser mes démarches administratives
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Pour gérer mon association
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Pour déclarer son engagement bénévole
