Le mécénat de compétences c'est quoi ?

Informations sur le mécénat de compétences

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une cause d’intérêt général ? Le mécénat de compétences permet de contribuer à l’action d’une association ou d’un projet solidaire, tout en valorisant votre savoir-faire professionnel.

👋 Le mécénat de compétences, c’est quoi concrètement ?

Le mécénat de compétences est un dispositif solidaire par lequel une entreprise met à disposition, gratuitement, un salarié auprès d’une structure d’intérêt général — typiquement une association. Le salarié reste rémunéré par son employeur pendant la mission.

Il peut s’agir :

  • d’une mission ponctuelle (par exemple, une journée d’intervention),
  • ou d’un engagement plus long (quelques jours par mois pendant un semestre, par exemple).

Cette mission doit correspondre à un besoin réel de l’association, et à une compétence que le salarié est prêt à mobiliser.
 

Comment ça se passe concrètement ?
Exprimer votre envie d’agir : auprès de votre service RH, RSE ou mécénat.

  1. Choisir une mission adaptée à vos compétences et disponibilités.
  2. Formaliser la mise à disposition par une convention entre les trois parties : l’entreprise, l’association, et vous.
  3. Être accompagné tout au long de la mission : vous restez salarié de votre entreprise, mais travaillez pour l’association sur la durée convenue.

🎯 Les 5 bonnes raisons de s'engager en mécénat de compétences

  • Mettre vos compétences au service d’une cause qui vous tient à cœur ;
  • Sortir de votre cadre professionnel habituel, découvrir un autre secteur, d’autres méthodes de travail ;
  • Développer de nouvelles compétences (gestion de projet, animation, adaptabilité…) ;
  • Donner du sens à votre activité professionnelle ;
  • Être un vecteur de lien entre votre entreprise et la société civile.

La plateforme spécialisée : mecenatdecompetences.org 

D'autres plateformes généralistes que vous retrouverez par ce lien.

Je souhaite être accompagné

Ma boîte à outils