Le mécénat de compétences c'est quoi ?
Informations sur le mécénat de compétences
👋 Le mécénat de compétences, c’est quoi concrètement ?
Le mécénat de compétences est un dispositif solidaire par lequel une entreprise met à disposition, gratuitement, un salarié auprès d’une structure d’intérêt général — typiquement une association. Le salarié reste rémunéré par son employeur pendant la mission.
Il peut s’agir :
- d’une mission ponctuelle (par exemple, une journée d’intervention),
- ou d’un engagement plus long (quelques jours par mois pendant un semestre, par exemple).
Cette mission doit correspondre à un besoin réel de l’association, et à une compétence que le salarié est prêt à mobiliser.
✅ Comment ça se passe concrètement ?
Exprimer votre envie d’agir : auprès de votre service RH, RSE ou mécénat.
- Choisir une mission adaptée à vos compétences et disponibilités.
- Formaliser la mise à disposition par une convention entre les trois parties : l’entreprise, l’association, et vous.
- Être accompagné tout au long de la mission : vous restez salarié de votre entreprise, mais travaillez pour l’association sur la durée convenue.
🎯 Les 5 bonnes raisons de s'engager en mécénat de compétences
- Mettre vos compétences au service d’une cause qui vous tient à cœur ;
- Sortir de votre cadre professionnel habituel, découvrir un autre secteur, d’autres méthodes de travail ;
- Développer de nouvelles compétences (gestion de projet, animation, adaptabilité…) ;
- Donner du sens à votre activité professionnelle ;
- Être un vecteur de lien entre votre entreprise et la société civile.
La plateforme spécialisée : mecenatdecompetences.org
D'autres plateformes généralistes que vous retrouverez par ce lien.
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